马上到年底了，而职工最关心的年终奖也将要发放。那么年终奖是什么呢？
简单来说年终奖是指每年年底企业发给员工的工资奖励，以鼓励、激励员工也是对员工工作的一种肯定。当然每个企业也是有不一样的发放制度，有的是股票分红，有的是奖金，有的是双薪，这都是根据每个单位规定不同，也有不一样的奖励方法。
那奖金的计算方法是奖金总额*奖金计算比例系数，这只是一般算法，不过也有的单位会自己规定。
那么年终奖扣税后具体怎么计算呢？一起来看一下吧！首先看一下这个税率明细表，以下计算都需参考。
公式：应纳税额=职工年终奖总额×适用税率-速算扣除数。
年终奖正确计算方法举例：（1）员工发放当月薪资超过3500，那么先将员工的当月取得的全年的，一次性奖金除以12个月，按其所得商数来确定税率和速算扣除数。然后再套用以上公式。
例如：王女士年终奖是30000，当月的工资是3800。全月应纳所得额是：30000÷12=2500元，所对应税率表为（税率10%，速算扣除数是105,）套入公式就是：30000 ×10%-105=2895元。
（2）员工当月发放工资低于3500，那就先用奖金补到3500，就用所剩的奖金进行计算。
例如：王先生年终奖19100元，发放当月薪资是3400元。那我们就把工资补到3500就是年终奖还剩19000，那年终奖个人所得税是 19000元÷12=1583.3元，（对应税率表，税率为10%速算扣除数为105元。）应缴纳年终奖个税为：19000元×10%-105=1795元
那有些网友问了，年终奖可以实物代替吗？正确答案是“不可以”，根据《工资支付暂行规定》，食物发放不能代替年终奖。
关于纳税后的奖金计算方法大家都了解了吗？